In-house event with Team Building
当社の専門スタッフが、チームを強くする社内イベントづくりをお手伝いいたします。
リモートワークで希薄になった社員のつながりを取り戻したい。
最近弊社にはよくこのようなお問合せをいただきます。ようやくアフターコロナの社会が動き始め、改めて会社の結束を
強くし一枚岩で事業を進めたい、このように考える企業様が多いようです。
それらはすでにイベント内容が決まっていて具体プランを詰める段階のご相談もあれば、どんな社内イベントを行うかの
企画段階のものもありますが、弊社ではそのどちらでも対応が可能です。
40年に及ぶイベント業務実績をベースに会社へのコミットメントを強くする社内イベントを企画から運営までワンストップでお手伝いさせていただきます。
＜フォーマルイベント＞
周年イベント
コンテスト、表彰式
全社会議・入社式・内定式
＜研修・コミュニケーションイベント＞
セミナー・ワークショップ
懇親会・年末パーティ
運動会・レクレーション
Team Buildingに軸を置いた社内イベントの作り方とは？
そもそも社内イベントは、全社員（または多くの社員）が集まる場であり、企業ビジョンの共有やコミュニケーションの活性化など、チームビルディングに有効な要素が多く含まれています。その一方、社内イベントをチームビルディングとして明確に意識し企画・実施されるケースは少なく、強い組織づくりの場としてきちんと有効活用できていないケースが多く見受けられます。
ポイント1
登壇者のプレゼンテーションは、
きちんと社員に届くものとなっているか？
特にフォーマルイベントの場合には、そのような時間が多少なりとも含まれています。
その一方、社長や経営陣が優れたプレゼンテーターとしてのスキルを備えているかは別です。
一般的なイベント制作においては、スピーチの時間や場のセッティングまでは行いますが、スピーカーとなる方のプレゼンテーション研修までは行いません。
ですが、チームビルディングにおいては納得感あるチーム目標の共有は最も重要な要素の１つであり、ここが実現されず強制的な目標設定と感じられた時点で、メンバーはやる気を失ってしまいます。
チームビルディングに軸足を置くイベント制作では、必要に応じてスピーカーの方のプレゼンテーション演習にも専門家をアテンドし、
しっかりとした準備作業を通じて、効果的なプレゼンテーションの実現をサポートいたします。
ポイント2
社員に学びや発見を提供できるか？
一般的に社内イベントというと、研修系でない限り、フォーマルイベントでもコミュニケーションイベントでも「学びや発見の提供」という意識は持たないと思います。そのため、「社内イベントに関する社員アンケート（株式会社アスマーク）」では、「社内イベントに参加することで、業務のパフォーマンスは上がると思う」と回答した人はわずか3割に過ぎませんでした（*1）。
研修系でないにしても業務に活きる点がないのであれば、何のための社内イベントなのか分かりません。
また別の調査（*2）では、「参加したい社内イベント」に対する上位回答として「社内の色々な人と話せる」「何かを学べたり学びを仕事に活かせる」がそれぞれ約7割を占めています。
当社ではどのような形式の社内イベントにおいても、その目的の１つがチームビルディングであるなら、当社の研修企画メンバーがご要望に応じてワークや交流コンテンツをご提案し、活発な組織づくり、参加できるイベントづくりをサポートさせていただいております。
*1：参照情報：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000018991.html
当社が選ばれる理由
40年に及ぶイベントノウハウの蓄積と様々な専門コンサルタント、15,000名もの運営スタッフ体制が当社の強みの源泉です。
参加者のココロを動かす
コンテンツ制作力
よい企画、コンテンツ作りに王道はありません。私たちはイベントの成功ビジョン描きながら、組織と社員との未来への関係づくりご提案します。
リアル、オンライン、
ハイブリッドイベントも
当社では40年近くに及ぶリアルイベントの実績に加え、昨今では数多くライブ配信、オンデマンド配信でのイベント運営も行っています。
企画から制作・運営まで
ワンストップで
当社では様々な専門スタッフがワンチームとなってクライアント企業様をサポートするため、余計な手間ひまをかけることなくイベント運営が可能です。
北海道から沖縄まで
全国対応力
全国に7ヶ所の拠点を持つ当社だからこそ、各地でのイベント実施にきめ細かく対応いたします。
さらに、徹底した準備作業でスムーズな運営を実現します。
進行台本
運営計画
会場調査・手配
ブースデザイン・造作
機材・設備手配
ノベルティ企画・手配
音響・映像制作
タレントブッキング
プレゼンテーション研修
ワークショップ立案
研修講師手配
運営スタッフ手配
サイン計画
ケータリング手配
撮影・編集・配信
感染防止対策
参加者アンケート
舞台演出
イベントサイト制作
会場警備・誘導
当社の主な実績
就航100周年を記念した、消費者向けキャンペーンおよび取引先・関係者向けパーティを開催。
消費者向けキャンペーンでは、WEBと連動したディスティネーションキャンペーンを展開し、パーティにおいてはヒストリーをビジュアル化することで100年という歴史の重さを参加者の皆様と共有することができ、大いに盛り上がりました。
就航100周年Anniversaryイベント
某海外航空会社様
2019年7月～8月にかけて、全国８会場にて同イベントを開催。 完全予約制で数多くの学生に集まってもらい(100名～500名/会場)、著名人講師によるセミナーとグループワークによるアクティブなインターンシップ説明会を実施。受付、誘導からセミナー進行まで、運営面をトータルにサポートさせていただきました。
合同インターンシップセミナー
某就職関連企業様＆クラウドソフトメーカー様
テーマとして掲げたのは「チームビルディング」「サスティナブル」。都内大型宴会場にて、両端に対面型のステージを設置し、双方で進行をシフトしながらパーティーを盛り上げる演出を行っています。また、会場内だけに留まらず、チームで街へ出かけミッションを達成するといった企画なども実施し、単に飲食と歓談に終始しがちな忘年イベントをチームとしての一体感作りの場として提供させていただきました。
都内ホテル会場にてカンファレンスとディナー懇親会を2部構成で実施。 受付・誘導などの運営業務のほか、ディナー懇親会では、著名MCやアーティストによるパフォーマンスなどのステージ進行を担当させていただきました。
全国ディーラー代表者会議
某自動車メーカー様
Year-end Party イベント
某スポーツアパレルブランド様
コロナ対策も万全。
ドゥ・クリエーションでは、独自の業務ガイドラインを定め、各スタッフに徹底させています。
業務に就く前日の体調確認、当日朝の検温を実施しています。
また、スタッフ自身はもちろんのこと、身内・身近の方に感染者が出た場合の報告も義務付けています。
当社が定めるガイドラインのもと運営する現場経験を積んだ
スタッフだからこそ、日ごろの感染対策も万全です。
すぐお見積もりいたします。
イベントでは、突発的な人材ニーズもよくあること。
当社では自社管理案件を数多く実施しているからこそ、
お客様のご要望にも迅速かつ柔軟に対応しています。
■札幌支店 ■仙台支店
■東京本社 ■東京第2オフィス
■名古屋支店 ■大阪支店
■広島支店 ■福岡デスク
会社概要
社名
所在地
設立
資本金
代表者
従業員
許可登録
株式会社ドゥ・クリエーション
東京都千代田区岩本町3丁目10-4 寿ビルディング 2F
1985年9月
1億円(資本準備金 1億9500万円)
代表取締役 山口信之
従業員：150名（うちプロジェクト契約社員：60名）
登録スタッフ：15,000名
労働者派遣事業許可番号 派13-040070
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-040576
警備業 東京都公安委員会認定 第30003445号
標識はこちら
プライバシーマーク認定番号 第10861465(09)号
適格請求書発行事業者登録番号 T8010001130622